En tant que magasinier acheteur pour LP Sécurité, vous serez responsable de la gestion des stocks et des achats des produits et matériaux nécessaires à l'entreprise. Vous devrez travailler en collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour vous assurer que les stocks sont suffisants pour répondre à la demande.

 

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

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• Gérer les stocks : vous devrez superviser les entrées et les sorties de stocks et vous assurer que les niveaux de stock sont maintenus pour répondre aux besoins de l'entreprise. Vous devrez également mettre en place des systèmes de suivi des stocks pour surveiller les niveaux de stock et signaler toute pénurie ou excès de stock.

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• Acheter des produits et des matériaux : vous devrez identifier les besoins d'achat de l'entreprise et passer des commandes auprès des fournisseurs. Vous devez maîtriser la négociation et les outils informatiques et bureautiques.

En tant que conducteur de travaux pour notre entreprise, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités de construction sur les chantiers. Vous devrez travailler en collaboration étroite avec les membres de l'équipe de projet pour garantir que les projets sont terminés dans les délais impartis, dans le respect des budgets autorisés et des normes de qualité exigées.

 

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

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• Planifier et superviser les travaux : Vous devrez planifier et organiser les travaux en fonction des spécifications du projet, des délais et des budgets. Vous devrez également superviser la coordination des différentes tâches et de l'ensemble des activités liées au chantier.

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• Assurer la sécurité sur le chantier : Vous devrez veiller à la sécurité des travailleurs sur le chantier et vous assurer que les normes de sécurité sont respectées. Vous devrez également effectuer les inspections de sécurité sur le chantier.

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• Superviser les équipes : Vous devrez superviser les équipes travaillant sur le chantier et vous assurer que les travaux sont réalisés conformément aux normes de qualité exigées. Vous devrez également suivre l'avancement des travaux et vous assurer que les délais sont respectés.

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• Gérer les relations avec les clients et les partenaires : Vous devrez maintenir des relations de travail efficaces avec les clients et les partenaires du projet. Vous devrez également répondre aux questions et aux préoccupations des clients et assurer une communication claire et régulière.

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• Gérer les aspects administratifs : Vous devrez gérer les aspects administratifs du projet, tels que la gestion des documents du projet.

 

Pré-requis :

• Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets.

• Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations tout corps d’état.

• Capacité à travailler en équipe et à fonctionner efficacement avec les membres de l'équipe de projet.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projets.

• Bonne capacité de communication et de négociation.

En tant que Consultant Formateur en Sécurité Incendie pour notre entreprise, vous développerez des plans de prévention et des procédures d'urgence, et former les employés pour y faire face.

 

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

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• Évaluer les risques d'incendie : Vous devrez mener des évaluations régulières des risques d'incendie dans les locaux de l'entreprise et dans les installations connexes, et recommander des solutions pour réduire ces risques.

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• Développeur des plans de prévention et des procédures d'urgence : Vous devrez travailler en collaboration avec l'équipe de sécurité pour développer des plans de prévention d'incendie et des procédures d'urgence.

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• Former les employés : Vous devrez former les employés de l'entreprise sur les procédures de prévention et de gestion des incendies. Vous devrez également effectuer des exercices de simulation pour s'assurer que les employés sont prêts à réagir en cas d'urgence.

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• Fournir des conseils d'expert : Vous devrez fournir des conseils d'expert en matière de sécurité incendie à l'équipe de sécurité de l'entreprise, aux gestionnaires et aux employés, afin de garantir que les mesures de sécurité sont en place et que les procédures sont suivies de manière appropriée.

 

Pré-requis :

• Au moins 5 ans d'expérience en sécurité incendie et en formation.

• Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité incendie.

• Capacité à travailler en équipe et à fonctionner efficacement avec les membres de l'équipe de sécurité.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la sécurité incendie.

• Bonne capacité de communication et de présentation.

En tant que Formateur d'habilitations électriques pour notre entreprise, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes de formation pour les travailleurs qui interviennent sur des installations électriques. Vous devrez former les travailleurs sur les habilitations électriques nécessaires pour travailler en toute sécurité sur des équipements électriques et sous tension.

 

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

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• Concevoir des programmes de formation : Vous devrez concevoir des programmes de formation pour les travailleurs qui interviennent sur des installations électriques, en fonction des besoins de l'entreprise et des réglementations en vigueur.

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• Animer des sessions de formation : Vous devrez animer des sessions de formation pour les travailleurs afin de leur enseigner les habilitations électriques nécessaires pour travailler en toute sécurité sur des équipements électriques et sous tension.

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• Évaluer les travailleurs : Vous devrez évaluer les travailleurs pour vous assurer qu'ils ont acquis les compétences nécessaires pour intervenir en toute sécurité sur des installations électriques.

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• Maintenir les dossiers et la documentation : Vous devrez tenir à jour les dossiers de formation et les documents réglementaires pour vous assurer que l'entreprise est conforme aux normes et aux réglementations en vigueur.

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• Suivre l'évolution des réglementations : Vous devrez suivre l'évolution des réglementations en matière d'habilitations électriques pour vous assurer que les programmes de formation de l'entreprise sont à jour et adaptés.

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Pré-requis :

• Diplôme en électrotechnique ou en génie électrique.

• Au moins 3 ans d'expérience

En tant qu'assistant commercial/formation pour notre entreprise, vous serez responsable de soutenir l'équipe de vente/formation et de contribuer à l'expansion de l'entreprise en fournissant un soutien administratif et opérationnel. Vous devrez travailler en collaboration avec les membres de l'équipe commercial et de formation pour répondre aux besoins des clients et garantir la satisfaction client.

 

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

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• Soutenir l'équipe commercial et de formation : Vous devrez aider l'équipe de vente/formation à atteindre ses objectifs en fournissant un soutien administratif, en préparant des devis et en permettant des propositions commerciales. Vous devrez également aider à la planification et à l'organisation des réunions de vente et à la gestion des calendriers de l'équipe.

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• Gérer les relations clients : vous devrez répondre aux demandes des clients et aider à résoudre les problèmes liés aux ventes. Vous devrez également travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de vente et de formation pour assurer que les clients reçoivent un excellent service client.

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• Suivre les indicateurs de performance : Vous devrez aider à la collecte et à l'analyse des données de vente et des indicateurs de performance. Vous devrez également aider à la création de rapports réguliers pour l'équipe commerciale et pour la direction de l'entreprise.

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• Contribuer à l'expansion de l'entreprise : Vous devrez aider à l'identification des opportunités de vente et à la création de plans de vente pour les nouveaux produits et services. Vous devrez également aider à la mise en place des stratégies de marketing et de communication pour promouvoir les produits et services de l'entreprise.

 

Pré-requis :

• Expérience dans le domaine administratif.

• Aisance au téléphone.

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

• Capacité à travailler en équipe et à fonctionner efficacement avec les membres de l'équipe commercial.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).

• Capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement dans un environnement en évolution rapide.

En tant qu'Agent Vérificateur Extincteur pour notre entreprise, vous serez responsable de la vérification, de l'entretien et de la maintenance des équipements d'extinction d'incendie. Vous serez également responsable de l'installation d'extincteurs neufs et de leur retrait en fin de vie.

 

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

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• Vérifier et inspecter les équipements d'extinction : Vous devrez effectuer des inspections régulières sur les équipements d'extinction d'incendie, notamment les extincteurs, les Robinet d’Incendie Armée, les blocs de secours, les détecteurs de fumée et les alarmes incendie. Vous devrez également vérifier leur bon fonctionnement et leur conformité aux réglementations.

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• Entretenir et réparer les équipements d'extinction : Vous devrez entretenir les équipements d'extinction d'incendie pour garantir leur bon fonctionnement en cas d'urgence. Vous devrez également effectuer des réparations et remplacer les pièces défectueuses si besoin.

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• Installer de nouveaux équipements d'extinction : Vous devrez installer de nouveaux équipements d'extinction d'incendie pour répondre aux besoins de nos clients. Vous devrez également retirer les extincteurs qui ont atteint leur fin de vie et les remplacer par des nouveaux.

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• Assurer la conformité réglementaire : Vous devrez vous assurer que les équipements d'extinction d'incendie sont conformes aux normes et réglementations en vigueur, et que les inspections et les réparations sont effectuées dans les délais impartis.

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• Maintenir les dossiers et la documentation : Vous devrez tenir à jour les registres de sécurité de l'entreprise, y compris les inspections et les réparations effectuées sur les équipements d'extinction d'incendie. Vous devrez également émettre des rapports réguliers à l'équipe de sécurité de l'entreprise et à nos clients.

 

Pré-requis :

• Diplôme d’agent vérificateur extincteur, si vous ne l’avez pas, nous vous formons !

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.

• Bonne maîtrise des outils informatiques. `

En tant que Consultant Formateur en Premiers Secours pour notre entreprise, vous serez responsable des employés à la prévention et à la gestion des situations d'urgence médicale. Vous devrez travailler en collaboration avec l'équipe de sécurité de l'entreprise pour évaluer les risques d'urgence médicale, développer des plans de prévention et des procédures d'urgence, et former les employés pour y faire face.

 

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

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• Évaluer les risques d'urgence médicale : Vous devrez mener des évaluations régulières des risques d'urgence médicale dans les locaux de l'entreprise et dans les installations connexes, et recommander des solutions pour réduire ces risques.

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• Développeur des plans de prévention et des procédures d'urgence : Vous devrez travailler en collaboration avec l'équipe de sécurité pour développer des plans de prévention des urgences médicales et des procédures d'urgence. Vous devrez également aider à la création de plans d'évacuation, de plans de sauvetage et de plans de communication pour les situations d'urgence médicale.

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• Former les employés : Vous devrez former les employés de l'entreprise sur les procédures de prévention et de gestion des situations d'urgence médicale. Vous devrez également effectuer des exercices de simulation pour s'assurer que les employés sont prêts à réagir en cas d'urgence médicale.

En tant que Technicien courant faible pour notre entreprise, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements de courant faible tels que les systèmes de sécurité, les systèmes de communication et les systèmes de contrôle d'accès.

 

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Installer des équipements de courant faible : Vous devez installer et mettre en service les équipements de courant faible tels que les systèmes de sécurité, les systèmes de communication et les systèmes de contrôle d'accès.

• Assurer la maintenance préventive : Vous effectuerez des vérifications régulières et la maintenance préventive des équipements de courant faible afin de réduire les risques de pannes.

• Effectuer des dépannages : vous devrez diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements de courant faible afin de minimiser les temps d'arrêt.

• Participer à la formation des utilisateurs : vous devez former les utilisateurs sur l'utilisation et le fonctionnement des équipements de courant faible.

• Suivre les procédures et les normes : Vous devrez suivre les procédures et les normes de l'entreprise en matière d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements de courant faible.

 

Pré-requis : 

• Diplôme en électronique ou en électrotechnique.

• Au moins 2 ans d'expérience en installation, maintenance et dépannage des équipements de courant faible.

• Connaissance approfondie des normes et des procédures relatives aux équipements de courant faible.

• Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes.